最近又迎來了一年一度的畢業季，很多畢業的大學生、高中生都在找工作或者兼職，其實大學生本身就是一個流量入口。

學生是性價比最高的流量，成本低、容易裂變，粘性也比較高，那么流量到底要怎么去引，下面分享如何在小紅書上引流學生粉以及變現方法，從人性的本質出發，先找痛點，解決痛點需求，可以有很多引流手段。

第一個、兼職粉引流

大學生基本都是沒有自主經濟能力的人，因此學生對于兼職的需求可以說是經久不息，大部分都會利用在校的空閑或者寒、暑假來兼職，既可以掙點零花錢，也可以增加社會工作經驗，一舉兩得。

只要手里有兼職群資源，就能快速吸引一大批的學生加你，兼職信息可以在相應的城市兼職公眾號或者兼職群獲取，篩選出真實可靠的兼職信息，也可以通過跟兼職機構合作變現，推薦一些真實的兼職，從中賺取傭金。

除了抓住學生缺錢的痛點，還需要考慮核心重點，兼職信息真假不一，學生對兼職問題會抱有遲疑，本質上也是信任的問題，通過講案例、擺事實、拿資質，解決好核心問題獲取信任。

第二個、福利引流

福利引流往往是一種百試不爽的營銷技巧，用低價高性價比的產品進行引流，效果也很好，這個方法跟用大牌臨期美妝引流邏輯是一樣的，通過小樣去做，比如5毫升、10毫升精華液、眼霜等，這種美妝小樣在1688成本比較低。

引流這類粉絲，要靠低價引流和顏值，發布引流文案時側重這兩點，再加上使用前后的對比圖，引流效果就越好，目前用大牌臨時美妝測試復購率可以達60%-70%，單個粉絲價格大概在6-12元不等。

后面的變現模式可以通過做淘客賣貨、快團團，因為都是非常精準的購物粉，只要有持續的流量進入，賣性價比高的日常用品都有銷量，通過這種福利方式引流需要注意兩點：計算好引流成本、及時變現。

第三個、資料引流

成本低，精準獲取目標用戶，收集整理大學生的痛點素材，比如每年期末考試的學科資料，免費復習資料當鉤子做引流，在相關的時間節點通過制作不同樣式的海報，在朋友圈、小紅書吸引用戶分享裂變，每年的四、六級考試和打卡群需求也很多。

資料可以去同行、某寶、pdd直接購買，然后整理成文檔，這種方法對很多行業都有適用性，總有人喜歡不花錢獲己，吸引來的都是精準有效用戶，不僅學生粉可以引流，各種粉一樣萬變不離其宗，在目標人群獲取信息的每個渠道中提供價值信息。

挖掘場景中人群的痛點需求，設計相應的引流內容，在引流與變現方面，要通過正規途徑操作，正規途徑變現，本文內容僅供參考，請勿用于非法途徑，害人害己。